专场招聘会:合肥恒升教育(10月26下午2:30)
发布人:就业引导中心  编辑:www.金沙3777 com  发布时间:2016-10-20   动态浏览次数:636

时间:2016年10月26日(周三)下午2:30

地点:逸夫楼二楼就业大厅

请参加面试的同学准备好个人简历


    一、恒升教育概况:

    恒升教育是中国领先的高端教育连锁机构,专注于培养18岁以下孩子的学习力,成就辉煌未来恒升教育一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术,服务于中国教育服务领域。作为个性化教育的倡导者,恒升致力于帮助学生提高学习思考力,从根本解决问题。

    恒升教育的教学是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。相比传统的班级式辅导,恒升教育具有不可替代的优势

自创立伊始,恒升即秉承国际化管理理念和连锁化发展模式,立志成为中国教育行业最受尊重的高端教育连锁集团。旗下拥有恒升1对1 、恒升国际游学等子品牌。

    完善的培训体系,专业的培训团队,清晰的职业发展通道,打造大家的精英。每一位员工都能够在恒升提供的广阔的职业平台上大展风采。

    恒升坚信学习力成就未来,致力于提升中国个性化教育在全球市场的竞争力,如果您有梦想、有激情、热爱教育事业,欢迎与大家携手同谢帷

  

    二、招聘岗位

1、教育顾问 /课程销售:

职位描述

(1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

(2)接待来访客户,对客户进行现场咨询;

(3)引导客户签约,完成销售任务;

(4)做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;

(5)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

(6)对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;

(7)引导在读学员推荐新客户;

(8)完成上级交待的其他任务;

职位要求

(1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

(2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

(3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

(4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

薪资标准:3000-8000

2、初高中各学科老师(语、数、英、物、化)

职位描述

(1)为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;

(2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

(3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;

(4)参加学科教研活动,提高教研水平,为企业提供高质量的教学资源/教案。

(5)不断学习提高业务水平

(6)为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守

(7)完成上级交代的其他任务

职位要求

(1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

(2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

(3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

(4)有责任心、抗压力强、实行力强。

薪资标准:4000-10000

3、班主任/客服专员

职位描述

(1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时

(2)对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时

(3)安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行

(4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系

(5)接受上级安排,参与市场部组织的会区活动;

(6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;

(7)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

职位要求

(1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

(2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

(3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

(4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

薪资标准:2500-7000

4、人事专员:

职位描述:
1)负责企业招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2)做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的实行情况;
3)相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4)严格实行企业各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据结果;
5)参与部门管理,配合其他部门有关工作;
6)进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
7)按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
8)建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

职位要求

1自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

2学习力、应变能力、抗压能力;

3亲和力强、善沟通、协调说服力强;

薪资标准:2000-4000

5、招商/商务经理:

职位描述:

1)负责区域销售政策贯彻执谢峄

2)负责完成所属区域内各渠道经销商的开发及销售拓展;

3)负责所属区域内各经销商合作关系的建立、维护和扩大;

4)负责及时跟踪产品的销售进展和各销售渠道的落实协调工作,定期对各经销商进行评估、汇总分析和筛选

5)负责所属区域内产品的售后服务及跟踪处理;

6)负责所属区域内竞争产品的销售政策和业务相关信息的收集、整理和反馈;

7)待遇保持同行业薪资高标准;

8)完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

2学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

3亲和力强、善沟通、协调说服力强;

4热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间

薪资标准:3000-8000

  

    三、薪酬福利:

    转正后缴纳五险一金,每周48小时工作制带薪年假、年终奖、节假日慰问金、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等;系统完善的管理+专业技能培训,广阔的发展空间,全国可拓展。

  

    四、联系方式:

恒升教育地址:总部北一环财富广场B座西16楼1606

会区地址:

财富广场会区:庐阳区北一环财富广场B座西10楼

栢悦中心会区:政务区习友路与怀宁路交口栢悦中心7楼。

人事部门负责人:

张亮电话15395151540 18063063790

邮箱327428215@qq.com




 
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