电气1403、1404班召开“电气专业就业形势分析及现代企业用人”主题班会
编辑:www.金沙3777 com  发布时间: 2016-11-28 浏览次数: 56

为进一步分析电气专业就业形势,提前了解现代企业选拔人才机制及选拔人才的程序,为大三阶段的在会学生在就业、考研等选择上指明方向。电气1403、1404班于20161125日在综合楼303召开了“电气专业形势分析及现代企业用人”主题班会,会议由辅导员陈双梅老师主持并主讲。电气14031404两个班全体同学参加了本次班会。

首先,陈老师从电气工程及其自动化专业就业形势分析入手,客观分析了本专业优势,并从时代发展,就业范围,专业前景等方面进行了深入地剖析。陈老师强调:电气专业具有更有利的时代形势,更广泛的就业范围,更可观的就业前景。当然,在如此有利的外在形势下,毕业生还需要具备扎实宽厚的专业常识,较强的实践能力才能觅得一份满意的工作。

接着,陈老师简要先容了现代企业选拔人才特点及环境背景,为适应现代市场经济的需求,挑选出有团队精神及适合岗位能力的人才,是企业关注的重点。并详细先容了常用人才测评方法有心理测验,结构化面试,评价中心技术。当然,万变不离其宗,每一种测评方法都意在测试受测人员的心理机能,性格,能力,兴趣,以此来判断是否适合该企业的招聘职位。此外,陈老师还简要的从专业技能,一般能力,情绪智能,人格特征,工作动机,人际技能这六个方面概括了现代化企业选拔人才的标准,同时指出情商的意义以及在工作中的重要性,简单点出了高情商与低情商的人的具体表现。


最后陈老师对近期工作进行了强调和布置,要求所有同学必须遵守会纪会规,按时上课,同事加强考勤,达到规定节数按规定处理;重视寝室安全问题,严格遵守大学生寝室守则;莫轻信网络借贷,严防上当受骗;认真复习,迎接四六级及期末考试。此次班会,辅导员客观分析了本专业的就业前景与企业用人标准,为正处于迷茫期的同学们指明了前进的方向,坚定了内心的信念。相信每一次的班会都会给学生以启迪,令其受益颇丰。(文/汪思;图/吕程;审核/陈双梅)


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